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XV. ELV Bewerbermanagement

Das Karriereportal wird von der ELV Elektronik AG in Zusammenarbeit mit der Firma Perbit betrieben. Wir versichern, dass Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bzw. das Bewerberportal verarbeitet werden. Zu unserem Bewerberverfahren gehören folgende Verarbeitungen:

  • Identifizierung von passenden externen und internen Bewerbern für die jeweiligen oder auch anderen Stellen
  • Eignungsprüfung der Bewerber anhand von Bewerbungsunterlagen, Telefoninterviews, eAssessment Center, Assessment Center, Persönliche Interviews
  • Soweit wir entscheiden Sie einzustellen, verarbeiten wir Ihre Daten zwecks Vertragsverhandlungen und Vertragserstellung

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist es regelmäßig notwendig, Ihre Daten innerhalb von ELV an die jeweiligen Fachabteilungen weiterzuleiten. Rechtsgrundlage ist Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 BDSG (neu), d.h. Sie stellen uns die Daten für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zur Verfügung.

Nach Abschluss Ihres Bewerbungsverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen maximal zwölf Monate gespeichert, damit ggf. noch einmal auf Nachfragen reagiert werden kann.